Cuantum
Arquitectura de mercado aplicada al talento

El mercado laboral tiene estructura.
Tus herramientas actuales la ignoran.

Cada empresa inventa sus propios títulos, sus propias descripciones, sus propios criterios. El resultado: JDs que describen unicornios, candidatos que no encajan en ningún molde, y procesos que comparan manzanas con tuercas.

Market Skills normaliza. Traduce el caos en un lenguaje comparable — para que encuentres, evalúes y contrates con datos reales del mercado.

Ver productos

El problema que nadie resuelve

73%

de las JDs incluyen requisitos que no existen en el mercado laboral real

→

3.2×

más candidatos calificados cuando normalizas contra el mercado real

Tres productos, un mismo lenguaje de mercado

⚡

JD Breaker

Para headhunters y reclutadores

Sube la JD de tu cliente. En 90 segundos tienes: competencias normalizadas contra el mercado, nivel real de seniority, y las señales que delatan un unicornio imposible — antes de que pierdas tiempo buscando.

1 JD gratis · luego desde $399/mes Probar →
◎

Career Match

Para candidatos y headhunters

Cruza un CV contra una posición y obtén el gap analysis real: qué competencias tiene, cuáles le faltan, y qué tan lejos está del perfil — en el mismo lenguaje normalizado que usa JD Breaker.

Candidatos gratis · HH desde $199/mes Explorar →
◆

Consulting

Para directores de RH

Diagnóstico completo de tu estructura de puestos: qué roles existen vs. qué necesita el mercado, dónde tienes brechas de talento, y un mapa de competencias que funciona como sistema.

Diagnóstico $18K · Org desde $35K Agendar →

Para cada buyer persona

Headhunter independiente

"Paso más tiempo interpretando JDs que buscando candidatos"

Tu cliente te manda una JD de 3 páginas con requisitos contradictorios. Necesitas 2 horas solo para entender qué realmente busca. JD Breaker hace ese trabajo en 90 segundos — y te dice cuándo el perfil no existe en el mercado antes de que aceptes la búsqueda.

→ JD Breaker + Career Match

Candidato en transición

"Aplico a 50 vacantes y no sé por qué no avanzo"

No es tu CV — es que no sabes qué competencias te faltan para cada rol específico. Career Match te muestra exactamente el gap entre lo que tienes y lo que piden, en un lenguaje que los reclutadores entienden.

→ Career Match (gratis)

Director de RH

"Cada hiring manager me pide algo diferente y no tengo un estándar"

Tu empresa tiene 200 roles descritos en 200 idiomas diferentes. Cuando un hiring manager se va, su conocimiento se va con él. Consulting te da un mapa de competencias normalizado contra el mercado: mismo lenguaje, misma escala, comparable entre áreas.

→ Consulting + JD Breaker enterprise

Firma de headhunting

"Cada consultor evalúa diferente y no tenemos consistencia"

Tienes 8 consultores y cada uno tiene su propio método para evaluar candidatos. El cliente recibe ternas con criterios incomparables. Con Market Skills, todos usan la misma arquitectura de mercado: mismo framework, misma tabla de gaps, misma escala.

→ JD Breaker + Career Match (plan firma)

La pregunta obvia

¿Por qué no usar ChatGPT?

Porque ChatGPT te da una respuesta diferente cada vez que le preguntas lo mismo. Market Skills no opina — normaliza. Mismo marco de competencias, misma tabla de gaps, misma escala de seniority, para cada JD y cada candidato que analices.

ChatGPT

Analiza la misma JD 3 veces → 3 resultados diferentes. Competencias genéricas. Sin referencia de mercado. Sin consistencia entre análisis.

Market Skills

Misma JD → mismo resultado siempre. Competencias mapeadas contra arquitectura de mercado real. Comparabilidad total entre análisis. Proceso estandarizado, auditable, escalable.

Detrás de Market Skills hay una arquitectura de mercado propietaria construida sobre más de 25 años de experiencia colectiva en evaluación de talento, diseño organizacional y procesos de RH — no un prompt genérico.

Cómo funciona

De caos a claridad en 3 pasos

1

Sube tu JD o CV

Copia y pega, o sube el archivo directo. Cualquier formato.

2

Normalización automática

El sistema mapea competencias, seniority y requisitos contra la arquitectura de mercado.

3

Resultados comparables

Tabla de gaps, nivel de match, alertas de mercado. Mismo formato siempre.

Empieza con una JD.

Analiza tu primera descripción de puesto gratis y descubre qué ve el mercado que tú no.

Sin tarjeta. Sin registro. Solo pega tu JD y ve el resultado.

Hola, Santiago 👋

Aquí está el resumen de tu plataforma de talento.

Leads totales
—
— esta semana
Waitlist
—
Esperan reapertura tokens
Matches con score
—
Score promedio: —
Revenue Stripe MTD
—
— compras este mes

Estado del producto

Snapshot del flow artifact — última actualización 15-may-2026.

✅ LIVE en producción
W-MVP 0–6 desplegados.
Stripe LIVE 11-may · Career Match Pro $149 + Pack 3 $249.
Auth Gate Talentika 9-may · 3 emails @talentika.mx + allowlist.
Vanity /talentika · post Memo 13-may (134K seguidores).
▶ En progreso
W-MVP 5.1 — Curación role_canonical (4/145, 141 pendientes).
Validado por feedback de Julio César Flores en post Memo.
Siguiente: W-MVP 5.2 cargar Runa/PC/TI 2025 post-curación.
⚠ Time-critical
Rotar STRIPE_SECRET_KEY en Cloudflare Worker — deadline sáb 16 o dom 17-may. Si no se rota, B2C cae el lunes.
Bug truncación Edit tool recurrente (#21): usar Python heredoc para edits a _worker.js / index.html.
🔜 Siguiente
W-MVP 7 Launch técnico Talentika (post-firma 18-may).
W-MVP 8 Batch Drag & Drop · Terna View v2.
W-MVP 9 Rescate del Dashboard Market Skills.

🎯 Career Match

CV Analyzer público para candidatos: fit%, gaps y tips de mejora.

Estado público …
Cargando estado…
—
Cap diario · pool global FIFO
Modo: cap_daily · reset 00:00 CST
X = / día
0 / 15 consumidos hoy · overflow va al paywall —
Últimos 14 días
Cargando…
— línea = cap actual hoy
Cómo opera el cap diario (modelo activo desde 27-may-2026)
  • Primeros X análisis del día son cortesía (gated por email). Reset 00:00 CST.
  • Overflow va al paywall ($149 single / $249 pack 3) — la herramienta nunca cierra.
  • Mismo fingerprint no consume dos veces el día (anti-gandalla). El segundo intento del día va directo a paywall.
  • Ajustar X arriba ↑ cambia el cap en vivo (sin redeploy). Rango 1-100.
  • Apagar el toggle es kill-switch de emergencia — cierra todo y sirve waitlist. Úsalo solo si hay bug o costo disparado.
  • Para QA tú mismo: /career?preview=1 (bypass admin con sesión).

🗺️ Demographics Atlas

Quién usa Market Skills — por región, industria y seniority.

Cargando…

Atlas de leads
menos más
Embudo de conversión
Cargando…
Tendencia de match score (promedio semanal)
Cargando…
Soft skills del pool
Skills técnicas — seniority × categoría
Cargando…
Por industria
Por seniority

📥 Leads — Market Skills

Candidatos de talent.cuantum.com.mx

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Esta semana
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Con Match CV+JD
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Score promedio
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Leads vía HH
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Pendiente
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